6月25日下午，安思卓新能源有限公司召開了全體員工大會，公司優(yōu)秀員工代表分享了工作感悟，副總經(jīng)理倪海寧圍繞氫能產(chǎn)業(yè)美好的發(fā)展前景以及國內(nèi)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃發(fā)表了重要講話。通過本次大會，全體員工對于公司使命的理解、產(chǎn)業(yè)價值的實(shí)現(xiàn)以及自身的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃有了更深層次的認(rèn)識。

新開始，新征程，穩(wěn)扎穩(wěn)打謀發(fā)展。南通安思卓新能源有限公司成立于2017年6月，始終秉承“腳踏實(shí)地”的發(fā)展原則，通過技術(shù)研發(fā)，推動氫能產(chǎn)業(yè)邁上更高的臺階，員工代表金卓分享道：“我見證了公司從無到有，體會到公司慢慢成長的不易，我很感激公司，在公司最困難的時候，不僅滿足了我基本的物質(zhì)生活需求，更給了我實(shí)現(xiàn)夢想的平臺，我堅(jiān)信，只要我們腳踏實(shí)地，未來一定是美好的?！?/span>

重技術(shù)，嚴(yán)管理，同心同德創(chuàng)未來。安思卓副總經(jīng)理倪海寧表示：“新能源制氫是大勢所趨，技術(shù)就是推動產(chǎn)業(yè)進(jìn)步的驅(qū)動力。我們必須目標(biāo)堅(jiān)定，盡職盡責(zé)，做好本職工作，今天我們面對的困擾和質(zhì)疑，未來將成為我們最寶貴的財富?！?/span>

最后，倪總針對管理制度方面向公司高管提出了更高的要求：首先，建立健全管理規(guī)范，明確崗位職責(zé)，杜絕工作中推諉現(xiàn)象；其次，完善激勵政策，提升員工的積極性和主動性；最后，建立跨部門溝通機(jī)制，提升內(nèi)部溝通效率，以高質(zhì)量的產(chǎn)品和高標(biāo)準(zhǔn)的方案去服務(wù)好每一位合作伙伴。

公司創(chuàng)業(yè)初期是最艱難的，但每一位員工的心是熱忱的，每一個安思卓人都有著堅(jiān)定奮斗的信念，在這樣一個具有遠(yuǎn)大前景的行業(yè)，我們定會勠力同心，砥礪前行，為自身夢想的實(shí)現(xiàn)、公司的發(fā)展壯大以及氫能行業(yè)的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。